Stage RESPONSABLES DE FORMATION Présentiel

Dernière mise à jour : 05/06/2024

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Description

Connaître son statut et ses missions :

  • Rôle des responsables de formation au sein de l'IRFEJJ
  • Rôle du responsable de formation au sein de l'ETR Savoir manager une équipe
  • Savoir construire le plan de formation fédéral

Se perfectionner et enrichir ses compétences sur les méthodes de management
d'équipe et la conduite du plan de formation :

  • Préparation des interventions aux stages nationaux de rentrée
  • Travail transversal entre les différentes facettes du judo
  • Travail à partir de supports et d'outils pédagogiques

Objectifs de la formation

  • Enrichir et approfondir les contenus et les procédures d'apprentissage activés par
    les responsables de formation pendant leur exercice professionnel
  • Etablir un bilan des actions mises en placesur le terrain par leur équipe de
    formateurs, échanger sur les expériences menées
  • Préparer le plan de formation sur leur territoire
  • Savoir manager son équipe de formateurs

Public visé

Formateurs impliqué dans les OTD ( Organismes Territoriaux Délégataires : comités et ligues), les IRFEJJ

Modalités pédagogiques

  • Positionnement des stagiaires
  • Travaux collaboratifs de construction pédagogique
  • Evaluation par des mises en situation pratique

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Formateurs

...

MARGERIT Mikael

5e dan
Enseignant titulaire du BEE2/DESJEPS
DTN Adjoint en charge de la formation, de l’emploi et de la professionnalisation

...

PERRIN Laurent

4e dan
Enseignant titulaire du DESJEPS
Directeur de la DOJO ACADEMY
Coordonnateur pédagogique de formation Institut du Judo et INSEP
Formateur CQPMAM ; BPJEPS ; DEJEPS et DESJEPS

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Tarifs des frais annexes (hébergement et restauration) indiqués dans le programme avec les moyens pédagogiques

Cette formation est éligible au financement par l'OPCO

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La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : actions de formation et formation par apprentissage.