Stage des nouveaux CTF Présentiel

• Déterminer l'objectif d'un projet ou d'une démarche de développement, définir les
  actions à réaliser, arrêter le calendrier des différentes phases et prévoir l'allocation des ressources humaines, financières, matérielles, organisationnelles.
• Créer, renforcer les compétences spécifiques liées aux missions de développement au judo (connaissances en gestion administratives et sportives d'un club, en gestion de projets).
• Rendre les responsables du développement capables d'analyser l'environnement socio-économique local et positionner une offre de service adaptée
• Préparer les conseillers techniques à assurer des métiers à fortes responsabilités dans le domaine du développement, à être capables de dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux.

Ce stage s'adresse aux Conseillers Techniques souhaitant se perfectionner dans les différentes étapes des organisations de développement et désireux d'améliorer leur expertise judo.

• Travail pratique sur le tapis en cours collectif.
• Travail en groupes avec supports pédagogiques.
• Interventions d'experts judo et intervenants extérieurs d'autres disciplines alliant théorie, vécu de terrain, partage d'expériences

• Positionnement des stagiaires
• Formation assurée par des formateurs spécialisés et expérimentés
• Apports théoriques complétés par des partages d'expériences

• Traiter et interpréter des données statistiques
• Elaborer et formaliser un projet
• Mettre en place un dispositif de suivi de la réalisation du projet
• Etre capable de travailler et de mener un projet en groupe; d'interagir efficacement avec le sens de l'action collective
• Communiquer (oral et écrit), maitriser les outils de communication et informatique
• Animer des séances d'initiation
• Etre capable d'encadrer et de responsabiliser une équipe de bénévoles
• Encadrer tous types de pratiques